為弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，培育積極正向、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化，臨沂恒安勞保公司從2015年開始學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)。計(jì)劃用三年的時(shí)間學(xué)完儒家文化的四書。2015年和2016年各用了一年時(shí)間學(xué)習(xí)和踐行了《弟子規(guī)》和《大學(xué)》。

    5月份在總經(jīng)理孟森先生的帶領(lǐng)下，公司全體員工開展了學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)經(jīng)典古文《中庸》的系列活動(dòng)。計(jì)劃用一年的時(shí)間學(xué)習(xí)《中庸》。計(jì)劃分為四個(gè)階段學(xué)習(xí)。第一階段為讀熟階段，第二階段為深刻領(lǐng)會(huì)階段，第三階段為深入踐行階段，第四階段為反思總結(jié)階段。

    自公司組織學(xué)習(xí)《中庸》以來，“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微。故君子慎其獨(dú)也?！钡日Z(yǔ)句成為同事間津津樂道的話題；“忠恕違道不遠(yuǎn)，施諸己而不愿，亦勿施于人”，“誠(chéng)者不勉而中，不思而得，從容中道”、“唯天下至誠(chéng)，為能盡其性”，要求大家用愛自己的心去愛他人，用責(zé)備他人的心來責(zé)備自己，用自己的真誠(chéng)忠恕去感召人、感化人、塑造人，充分發(fā)揮自己善良的天性，達(dá)到至仁至善的境界，使大家擁有一種積極的人生態(tài)度，用行動(dòng)去改變現(xiàn)實(shí)并逐步實(shí)現(xiàn)。

    在今后的《中庸》學(xué)習(xí)中，還將組織集體朗誦、實(shí)踐分享，進(jìn)一步加深對(duì)《中庸》的理解，真正將《中庸》的精神踐行于生活工作中，并通過恒安員工影響每一個(gè)恒安家庭、每一位恒安客戶，形成恒安文化，為社會(huì)穩(wěn)定和諧貢獻(xiàn)恒安力量。